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    人多嘴杂这件事现场管理见过了无数次，闹闹腾腾的就跟一万只鸭子一样。

    对方根本不在乎，那这对讲机立马把保安叫进来，接着把这帮闹事的工人直接推进办公室，工地的工人们站的老高看着这里。

    “都用心工作，今天所有没有参与闹事的工人每个人一小时涨价一沙特里亚尔，财务马上下发文件进行兑现。”

    面对那些持观望态度的工人，现场管理直接大笔一挥。

    立马现场工人开始欢呼，哪怕是有一些也是印度裔，对方扭着肥硕的大屁股在工地上扭动，引起阵阵的喝彩声。

    死道友不死贫道的做法在任公司都是有效且立竿见影的，现在工地的进度都是连轴转，夜半每个小时是双倍工资，这意味着对方每天多赚了三十块人民币。

    至于屋内的一帮人，现场的管理不打不闹，也不恐吓，静静的听着这帮人的反馈，拿着笔在那边记录。

    但是就是不表态，三个小时继续问这帮人的意见，初期这帮人还是各种抱怨，各种要求，然后变成各种谩骂，各种言语攻击。

    两个小时后，季东来的管理人员还在问，这帮人根本没什么可说的了。

    翻译那边换了三个，嗓子都冒烟了。

    主管这个问题的领导叼着香烟，面前放着烟灰缸就是一页一页的记录这帮工人说的内容，一直到外面开饭了。

    (本章完)

    　　


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